為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央統戰部《關(guān)于深入推進(jìn)新時(shí)代光彩事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的意見(jiàn)》精神，大力弘揚表彰民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟人士奉獻愛(ài)心、回報社會(huì )的崇高義舉，引導、支持有意愿有能力的民營(yíng)企業(yè)、商（協(xié)）會(huì )和民營(yíng)經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)，蘇州市工商聯(lián)在全市開(kāi)展“蘇州光彩事業(yè)獎”評選表彰活動(dòng)。集團公司董事長(cháng)顧建方被評為“蘇州光彩之星獎”。

集團公司把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，開(kāi)展黨史、新中國史、改革開(kāi)放史、社會(huì )主義發(fā)展史學(xué)習教育，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝指導實(shí)踐，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，在思想上政治上行動(dòng)上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。集團公司注重企業(yè)黨的建設文化，領(lǐng)導員工學(xué)習貫徹二十大精神，抓好宣傳、選樹(shù)典型、學(xué)用結合、促進(jìn)發(fā)展。時(shí)刻不忘只有在黨的領(lǐng)導下，全面貫徹落實(shí)黨的二十大以及二十屆歷次全會(huì )精神，牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針，自覺(jué)肩負舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

集團公司在董事長(cháng)顧建方的帶領(lǐng)下，緊緊抓住發(fā)展機遇，努力奮斗。集團高層領(lǐng)導在管理企業(yè)時(shí)始終堅持實(shí)事求是的原則，堅持領(lǐng)導和群眾相結合的原則，堅持系統、全面、統一的原則，堅持職務(wù)、責任、權限、利益相一致。注重做好企業(yè)各項基礎管理工作，完善企業(yè)的財務(wù)制度和信息化管理，運用情感管理，滿(mǎn)足員工的心理需要，尊重、關(guān)心員工，打造積極向上的企業(yè)文化，使集團公司上下形成了和諧融洽的學(xué)習和工作氛圍，讓員工做到以司為家。集團公司重視工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作。致力于技術(shù)研發(fā)和推廣應用，強化施工質(zhì)量管理，通過(guò)運用建設智慧管理系統，實(shí)現信息化管理和數字智能化應用，加大BIM技術(shù)，智慧建造、智慧工地和智能建筑管理在項目中的應用，多個(gè)工程獲得江蘇省住建廳觀(guān)摩和“云觀(guān)摩”工地項目；提升裝配式住宅建設能力及住宅產(chǎn)業(yè)化技能，推動(dòng)公司轉型升級，提高公司的核心競爭力和專(zhuān)業(yè)能力，為社會(huì )提供更好的企業(yè)價(jià)值。

集團公司致力于改革創(chuàng )新，未雨綢繆，建立投標管理體系，為創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)管理模式奠定基礎，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”搭建自己的大數據庫。企業(yè)要保持持續穩定的發(fā)展能力，關(guān)鍵在企業(yè)的科技和文化建設，把科技和文化轉化為生產(chǎn)力。堅持“誠實(shí)守信，奮勇?tīng)幭取钡慕?jīng)營(yíng)理念，堅持“以建筑業(yè)為主業(yè)，做大做強建筑業(yè)；以房地產(chǎn)為副業(yè)，作為集團盈利和創(chuàng )造價(jià)值的補充；以裝配式工廠(chǎng)作為今后工業(yè)化建筑的落腳點(diǎn)；以節能環(huán)保作為今后發(fā)展的方向的經(jīng)營(yíng)思路，樹(shù)立“團隊合作、創(chuàng )新務(wù)實(shí)”的良好風(fēng)尚，實(shí)現了企業(yè)可持續發(fā)展。注重培養和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才，打造了一支德厚效高的專(zhuān)業(yè)化管理團隊和人才隊伍。集團公司主編參編3項國家標準及行業(yè)標準，擁有1項國家級工法，39項發(fā)明專(zhuān)利及實(shí)用新型專(zhuān)利，17項省級工法，20余項江蘇省新技術(shù)應用示范工程。企業(yè)綜合實(shí)力逐漸提高，實(shí)現了可持續發(fā)展目標。集團公司祟尚“厚德立業(yè)，格物致極”的五建精神和“肩負社會(huì )、創(chuàng )新價(jià)值”的企業(yè)宗旨，履行社會(huì )責任。對口支援、東西部協(xié)作新農村建設（蔚縣涌泉莊鄉涌泉村）20萬(wàn)元；贊助高新區實(shí)驗初級中學(xué)足球項目20萬(wàn)元；與連云港市贛榆區沙河鎮官莊村簽訂“城鄉結對、文明共建”協(xié)議書(shū)并捐贈路燈90盞。

集團公司在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，實(shí)行了一系列的改革措施，把五建集團一步步做大做強，成為姑蘇區的利稅大戶(hù)；集團公司依法科學(xué)管理，工作成效顯著(zhù)，持續開(kāi)展誠信教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開(kāi)展法治宣傳和普法教育，組織干部職工積極參與扶弱幫困、敬老愛(ài)老、慈善捐助、支教助學(xué)、無(wú)償獻血、義演義診、環(huán)境保護、植綠護綠等社會(huì )公益活動(dòng)，積極支持、參與蘇州的文明城市創(chuàng )建，積極參加“城鄉結對、文明共建”等結對幫扶活動(dòng)，助力鄉村振興。